您現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 文化園地
陽光學院青年干部培訓班(2018)開班典禮隆重舉行
發表時間:2018-05-07     閱讀次數:     字體:【

4月20日,由啟迪清潔能源集團陽光學院和啟迪商學院聯合舉辦的“陽光學院青年干部培訓班(2018)”開班典禮在文津國際酒店隆重舉行。啟迪控股高級副總裁、啟迪清潔能源集團董事長兼總裁文輝先生率啟迪清潔能源集團高管團隊出席。開班典禮由啟迪清潔能源集團人事行政部總監兼陽光學院副院長李麗主持。

▲陽光學院合影

陽光學院青年干部培訓班秉承從戰略高度發現人才、培養人才和儲備人才的教育宗旨,以協同發展、相互融合為辦學目標,充分激發無邊界協同的溢價優勢,旨在培養有夢想、有思路、有擔當、善協同、能創新能打硬仗的高素質人才,為啟迪清能快速發展提供有力支持。

▲文輝董事長

開班典禮上,文輝董事長首先致辭。他強調借助陽光學院的平臺促進集團文化融合,提升業務協同能力,共同發展,實現共贏!勉勵學員努力學習,在技能提升的同時守住良知,共同助力企業持續發展。此外針對陽光學院,他提出要注重發掘人才、儲備人才,推動人才流動,為優秀人才提供更大的發展空間。

為更好繼承和延續班級精神,增強班級凝聚力與使命感,本次開班典禮特設授旗儀式,由啟迪清潔能源集團副總裁兼陽光學院院長劉群女士授旗,學員代表韓鈺晉接旗并帶領全體學員莊嚴宣誓。

開班儀式結束后,文輝董事長以“啟迪清潔能源集團發展戰略和文化”為題開講第一課。文輝董事長首先回顧歷年啟迪清潔能源發展歷程,從定位、方向、模式、機制及文化五個方面對啟迪清潔能源集團現階段做了概述。指出啟迪清潔能源集團未來發展戰略目標是“打造若干個子集團、加強清華技術成果轉化、采用多元化、多角化、多層次的方式進行資本募集、利用技術引進來、資本走出去的模式實現集團國際化,注重骨干培養傳承企業文化”。

課程尾聲,文輝董事長分享了他的工作感悟,他希望清能人能做到“無官僚主義,為人著想,與人為善,真正做到克服官僚主義,做好協同工作,利用好平臺資源,在未來工作中,要以無約束思維、無限制拓展、無定式方法、無邊界協同、無條件執行保持企業活力和創新動力,實現啟迪清潔能源集團各板塊業務共贏。

▲互動

在行動學習過程中,學員們通過完成競技游戲、高空斷橋及背橋等高空項目,不斷挑戰自我、突破自我,在陣陣加油聲中不斷加深了彼此間相互了解,相互融合。在杯子舞的環節中,學員們充分發揮團隊合作精神,將動作做到整齊劃一,節奏錯落有致,共同打造一首完美樂章!

▲陳碩先生

4月21日特聘講師陳碩先生帶來一堂關于演講與表達的主題課程。他運用模塊式的教學方法,風趣幽默的教學語言,深入淺出的分解、剖析與他人溝通時會遇到的問題并提出相應的解決辦法,特設游戲環節中,學員們積極討論與表達,在笑聲中收獲了知識與技巧。此外,加設的自我認知DISC課程,讓學員們加深對自我的了解,同時利用認知模型掌握了與他人溝通的技巧與方法。

首課結束后,來自集團總部及各參控股公司的30名學員將完成為期九個月的培訓課程,包括專題講座、企業實踐、行動學習、微格課堂、睿頂學習等內容。此外還將開展三次集團參控股公司的實地交流學習,更好的開闊視野,促進各個板塊的業務協同和集團文化融合。

 
上一篇:啟迪清潔能源集團陽光學院青干班(2017)在京舉行結業課題匯報
下一篇:登西山之巔·繪清能之美
体彩六加一专家预测